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Mediation

Mediation ist ein bewährtes Verfahren zur Konfliktlösung. Krisen- und konflikthafte Situationen werden hierbei prinzipiell als Chance zur Veränderung wahrgenommen. Die Beteiligten werden als handlungsfähige Personen gesehen, die selbstbestimmt und kompetent ihren Konflikt bearbeiten können. Ziel ist es, einen gemeinsamen Konsens zu finden, so dass beide Partner einen Gewinn, einen wechselseitigen Nutzen (Win-Win-Lösung) erlangen. Sie arbeiten eigenverantwortlich an einer möglichen Lösung.

Mit Hilfe der (Familien-) Mediation ist es möglich, eine selbstbestimmte Vereinbarung zwischen Konfliktparteien zu erlangen, indem der Mediator die Kommunikation allparteilich vermittelnd strukturiert und erleichtert. Dabei können Positionen erkannt und Interessen verhandelt werden, um zu einer Win-Win-Lösung zu finden.

Anhand mediativer Kommunikationstechniken werden die Beteiligten an eine deeskalierende Kooperation und Konfliktarbeit herangeführt. Ressourcen können aktiviert und Defizite gemindert werden. Alternative Verhaltensweisen zur konstruktiven Konfliktlösung können kennengelernt und in eigene Verhaltensmuster integriert werden.

Die erlernten Verhandlungstechniken befähigen die Teilnehmer zukünftige Streitsituationen selbstständig zu lösen. In betrieblichen Zusammenhängen wirkt sich dies positiv auf die Arbeitsfähigkeit der Konfliktpartner aus; im privaten Kontext werden familiäre Beziehungen gestärkt und unterstützt.

Aufsuchende Familienmediation

Aufsuchende Familienmediation zeichnet sich durch ihre hohe Effektivität und Effizienz aus. Von Anfang an lernen KlientInnen problematische krisenhafte Lebenssituationen und familiäre Konflikte eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu meistern. Darüber hinaus ist Aufsuchende Familienmediation durch den kurzzeitigen, aber intensiven Einsatz kostengünstig. Kostenintensive Hilfemaßnahmen können verhindert bzw. reduziert werden.

Familienmediation ist definiert als die Mediation aller Arten familiärer Konflikte, also vor allem von Konflikten, die Familienmitglieder untereinander haben (Paare, Eltern, Eltern und Kinder, Geschwister, Stiefeltern und –kinder usw.). Im weiteren Sinne gehört dazu ferner die Regelung von Konflikten, die Familien mit anderen Familien oder mit außen stehenden Einrichtungen (Schulen usw.) haben.

Mit Hilfe der Familienmediation ist es möglich, eine selbstbestimmte Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien zu erlangen, indem der Mediator die Kommunikation vermittelnd strukturiert und erleichtert. Die aufsuchende Familienmediation ist ein niederschwelliges Angebot, welches im häuslichen Rahmen der Familie durchgeführt wird.

Im sozialpädagogischen Kontext begegnet man häufig sehr komplexen Problemlagen, wobei die familiäre Konfliktbewältigung meist ein wesentlicher Teil der Arbeit ist.

Im Rahmen der aufsuchenden Familienmediation wird der eigenverantwortliche Umgang mit Konfliktsituationen eingeübt. Insbesondere im sozialpädagogischen Kontext kann dabei frühzeitig, umfassend und nachhaltig die Beziehungs- und Erziehungskompetenzen der Eltern gefördert werden. Der Entstehung komplexer Problemlagen wird somit entgegengewirkt. Eine alltagspraktische Verbesserung der Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Eltern wird unterstützend initiiert. Dieses Angebot unterscheidet sich von der gerichtsnahen oder gerichtsinternen Mediation durch den frühzeitigen Einsatz im familiären Kontext.

Angebote

Innerhalb von Organisationen

  • Konfliktmanagement innerhalb von Betrieben / Teams
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern / Vorgesetzte

Im privaten Kontext

  • Konflikte in der Paarbeziehung
  • Gegensätzliche Interessen in der Erziehung
  • Konflikte in der Gestaltung von Familien- und Berufsleben
  • Trennungs- und Scheidungsmediation

Besonderes Angebot:

Mediation in Kombination von Supervision und Organisationsberatung:
  • Innerhalb betrieblicher Teamentwicklung werden vorhandene Konflikte integriert im Supervisionsprozess mediativ bearbeitet. Buchen Sie unser wirkungsvolles Tandem-Angebot!